人力资源科

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科室简介

人力资源科:制订人才队伍建设规划并组织实施;院内机构及岗位设置;人才引进培养、人才梯队建设;干部选拔任用;职称、工资、考核、福利、社会保险、人员流动、人事档案、员工聘用管理等工作。离退休科——全院离退休人员的管理;落实离退休人员的政治及生活待遇;组织离退休人员学习有关文件、通报有关情况;组织离退休人员旅游,开展文体活动;离退休职工的家访和慰问;住院离退休人员的慰问等工作。


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