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砥砺前行团结拼搏谱新篇 我院召开2021年度干部述职报告会

发布时间:2022-01-21 16:54:41本文来源: 人力资源科阅读次数:0

为深入贯彻落实党的十九届六中全会精神,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,更好地履行“一岗双责”,不断增强纪律意识和责任担当意识,激励全院干部干事创业的主动性、积极性,120日东院组织召开了2021年度干部述职大会。院领导、科室主任、负责人、支部书记、护士长约80余人参加了会议。

述职会上,39位科室主任、负责人分别从德、能、勤、绩、廉等方面,讲数据、做对比、举实证,梳理2021年科室工作业绩、工作亮点,分析科室发展瓶颈,全面、客观地回顾了2021年的工作,分别从党建、科室管理、医疗、教学、科研、学科建设和廉洁自律、意识形态等方面进行了汇报,也对科室2022年的发展做出了规划和展望。

院长窦科代表东院领导班子对大家过去一年的辛苦付出表示感谢和肯定,并进行了点评:2021年在院党委的统一领导下,东院各科室紧紧围绕医院工作重心,切实推进一体化工作,顾大局、讲政治,克服了人才瓶颈、事业发展瓶颈的重重困难,认真对照大型医院巡查、三甲医院绩效考核指标和省委巡视工作要求,团结科室职工从业务项目拓展、内部精细化管理、人才队伍建设等不断提升自我发展能力和多学科协同能力,完成各项业务工作任务:与2020年相比,出院人次增加21.13%,床位使用率增加0.7%,手术台次增加27.13%,平均住院日、药占比、耗材比等质控指标均取得良好成绩,在人力资源紧缺的情况下全院职工众志成城,在院本部的指导下圆满完成省卫健委、龙泉驿区卫健委下达的支援阿坝、甘孜及社区核酸检测等疫情防控各项任务,展现了良好的精神面貌。

同时窦科院长也对科室学科建设、专业协同发展、精细化管理等方面存在的不足提出了自我完善、提高的要求,展望2022年,窦科院长号召全院干部职工要紧紧围绕医院“十四五”规划,积极配合医院一体化二阶段工作,抓住发展的有利契机,在人才培养、专业能力、医疗护理质量标准、信息化建设等方面加快提升步伐,有力地推进医院工作的高效运转,不断增强医院的综合实力和区域影响力,勇于思变,敢于奋斗,致力创新,为实现省医院高质量发展奋力奔跑,建功新时代,奋进新征程!

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